HYU Social Innovation Center
불평등 해소
REDUCED INEQUALITIES
· 다양성을 보장하고 평등한 조직을 만들기 위해 제도와 정책을 수립한다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
불평등 해소
Total 851
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2019.11.15
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작성자 | 2019.11.15 | 0 | 878 | |
8 |
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2019.11.15
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작성자 | 2019.11.15 | 0 | 986 | |
7 |
Jeong Min-chae
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2019.11.10
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Jeong Min-chae | 2019.11.10 | 0 | 1311 | |
6 |
Jeong Min-chae
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2019.11.10
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Jeong Min-chae | 2019.11.10 | 0 | 1188 | |
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Jeong Min-chae
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2019.11.10
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Jeong Min-chae | 2019.11.10 | 0 | 1388 | |
4 |
Jeong Min-chae
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2019.11.10
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Jeong Min-chae | 2019.11.10 | 0 | 1744 | |
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Kim Ja-kyung
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2019.11.10
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Kim Ja-kyung | 2019.11.10 | 0 | 1571 | |
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관리자
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2019.10.23
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관리자 | 2019.10.23 | 0 | 1982 | |
1 |
Robin
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2019.05.02
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Robin | 2019.05.02 | 0 | 2590 |