한양대학교 글로벌사회혁신단 | 불평등 감소

HYU Social Innovation Center

불평등 해소

REDUCED INEQUALITIES

· 다양성을 보장하고 평등한 조직을 만들기 위해 제도와 정책을 수립한다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.

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건실한 인프라 구축

지속가능한 도시와 거주지

불평등 해소

전체 851

번호	썸네일	제목	작성자	작성일	추천	조회
29		차별받을 수 있는 그룹의 불평등 완화를 위한 고용에서의 노력 HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 706	HY_SDGs	2019.12.26	0	706
28		한양인의 인권보장을 위해 힘쓰는 인권센터 HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 556	HY_SDGs	2019.12.26	0	556
27		한양대학교 서울캠퍼스 장애인 접근성과 보행권 확보 HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 695	HY_SDGs	2019.12.26	0	695
26		접근성을 높여 모두가 느낄 수 있도록 한 아름다운 경관 ‘스마트 둘레길’ HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 546	HY_SDGs	2019.12.26	0	546
25		장애인과 비장애인 사이의 징검다리 HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 674	HY_SDGs	2019.12.26	0	674
24		한양대학교 피고용인의 권익 보호 방법 HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 426	HY_SDGs	2019.12.26	0	426
23		건학이념을 바탕으로 차별없는 입학정책을 시행하고 있는 한양대학교 HY_SDGs \| 2019.12.26 \| 추천 0 \| 조회 491	HY_SDGs	2019.12.26	0	491
22		제8회 자선기금 모금음악회 '사랑과 희망의 하모니' 관리자 \| 2019.11.22 \| 추천 0 \| 조회 879	관리자	2019.11.22	0	879
21		[사랑, 36.5°C] 나눌 수 있어 신바람난 이 남자 - 최종구 (정치외교학 84) 이스타항공 대표이사 작성자 \| 2019.11.15 \| 추천 0 \| 조회 519	작성자	2019.11.15	0	519
20		[희망, 100°C] 사랑은 또 다른 사랑을 낳고 선한 행동은 세상을 좀 더 살만한 곳으로 만든다 - 김동구 D.K.KIM 재단 이사장 작성자 \| 2019.11.15 \| 추천 0 \| 조회 698	작성자	2019.11.15	0	698