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HYU Social Innovation Center

불평등 해소

REDUCED INEQUALITIES

· 다양성을 보장하고 평등한 조직을 만들기 위해 제도와 정책을 수립한다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
불평등 해소

건학이념을 바탕으로 차별없는 입학정책을 시행하고 있는 한양대학교

SDGs-10
작성자
HY_SDGs
작성일
2019-12-26 11:02
조회
630
SDG 10 - 불평등 해소(REDUCED INEQUALITIES)


한양대학교의 교육이념은 사랑의 실천이다이를 구현하고자 장애인 특별전형을 실시하고 있다한양대학교 장애학생지원센터에서는 본교가 자체적으로 정립한 장애대학생 교육복지지원의 4대 방향을 실현 목표로 설정한다고 밝히고 있다그 4대 방향은 다음과 같다.

  • 교육과정장애학생의 요구에 부응하는 교육과정 개발
  • 교육방법장애학생의 요구를 충족시키는 교수-학습 방법 개발로 교육효과 제고에 기여
  • 제도와 시스템 : 장애학생의 특수성에 부응하는 다양한 제도와 시스템을 구축 운영
  • 시설과 설비 지원 인프라 : 장애학생의 편안한 캠퍼스 생활을 위한 주기적인 기존 시설점검과 신규 지원 시설을 구비하여 교육효과 극대화


학칙 제59조의 2에서도 장애로 인하여 입학과 수학에 차별이나 불이익이 없이 교육을 받을 수 있도록 보호와 지원을 한다이에 관한 구체적인 사항은 따로 정한다.’ 라고 되어 있다.

이에 따라 한양대학교는 차별 없는 입학정책을 시행하고자 노력하고 있으며 긍정적 차별과 정책에 대한 논리를 설명하고 있다여기서 긍정적 차별이란 차별 받을 수 있는 대상 혹은 차별에 직면한 대상 그룹을 지원함으로써 더 큰 평등을 촉진하는 정책이다2020 입학정책에서도 특수교육대상자를 뽑고 있다장애인복지법 제32조에 의하여 장애인등록(중증장애인에 한 함)이 되어 있는 자로서 장애인 등에 대한 특수교육법 제15조 및 동법 시행령 제10조의 선정기준에 의한 자기타 장애인복지법에 이중 등록되지 않는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조」등에 의한 상이 등급자 본인(국가보훈처 등록※ 중증장애인 : 종전 1~3급에 해당하는 이에 한해 입학정책을 시행하고 있다.

 
  • 2020년 수시모집 요강
https://site.hanyang.ac.kr/documents/57003/575704/2020+%EC%88%98%EC%8B%9C%EB%AA%A8%EC%A7%91%EC%9A%94%EA%B0%95/1663fb60-f377-4989-a466-fd009b0d5098

  • 한양에서 장애인으로 살아간다는 것은
https://www.hanyang.ac.kr/web/www/news_series?p_p_id=newsView_WAR_newsportlet&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_newsView_WAR_newsportlet_action=view_message&_newsView_WAR_newsportlet_messageId=679
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