HYU Social Innovation Center
불평등 해소
REDUCED INEQUALITIES
· 다양성을 보장하고 평등한 조직을 만들기 위해 제도와 정책을 수립한다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
불평등 해소
전체 851
번호 | 썸네일 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 추천 | 조회 |
19 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 1131
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 1131 | |
18 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 942
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 942 | |
17 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 1046
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 1046 | |
16 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 983
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 983 | |
15 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 890
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 890 | |
14 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 814
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 814 | |
13 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 865
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 865 | |
12 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 724
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 724 | |
11 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 778
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 778 | |
10 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 940
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 940 |