HYU Social Innovation Center
불평등 해소
REDUCED INEQUALITIES
· 다양성을 보장하고 평등한 조직을 만들기 위해 제도와 정책을 수립한다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
· 소수민족, 여성, 장애인 등으로 대표되는 소수인의 입학과 고용에 앞장선다.
불평등 해소
전체 851
번호 | 썸네일 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 추천 | 조회 |
9 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 807
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 807 | |
8 |
작성자
|
2019.11.15
|
추천 0
|
조회 902
|
작성자 | 2019.11.15 | 0 | 902 | |
7 |
정민채
|
2019.11.10
|
추천 0
|
조회 1212
|
정민채 | 2019.11.10 | 0 | 1212 | |
6 |
정민채
|
2019.11.10
|
추천 0
|
조회 1071
|
정민채 | 2019.11.10 | 0 | 1071 | |
5 |
정민채
|
2019.11.10
|
추천 0
|
조회 1272
|
정민채 | 2019.11.10 | 0 | 1272 | |
4 |
정민채
|
2019.11.10
|
추천 0
|
조회 1626
|
정민채 | 2019.11.10 | 0 | 1626 | |
3 |
김자경
|
2019.11.10
|
추천 0
|
조회 1444
|
김자경 | 2019.11.10 | 0 | 1444 | |
2 |
관리자
|
2019.10.23
|
추천 0
|
조회 1874
|
관리자 | 2019.10.23 | 0 | 1874 | |
1 |
Robin
|
2019.05.02
|
추천 0
|
조회 2474
|
Robin | 2019.05.02 | 0 | 2474 |