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양질의 교육

한양대 IC-PBL 연구, 인적자원개발학회 학술대회에서 발표

SDGs-04
Author
이유정
Date
2021-01-10 18:45
Views
341

19일 온라인으로 진행 ... 박현미 교수 좌장 맡아

한양대 IC-PBL 연구가 한국인적자원개발학회 동계학술대회에서 발표된다.

한국인적자원개발학회는 12월 19일 온라인 동계학술대회 '다양성과 포용성 관점의 인적자원개발 전략(HRD Strategy of Diversity and Inclusion Perspectives)'를 실시한다. 

이번 학술대회는 한국인적자언개발학회가 주최하고, 공주대학교 KNU기업경영연구소가 주관한다. 김찬증 학술위원장이 진행을 맡았으며, 정석인 회장의 인사로 행사를 시작한다. 이후 온민S&D(대표 이승성) 기업을 대상으로 우수 기업인상 시상식을 진행한다. 공적심사위원회 송계충 위원장이 시상식에서 공적조회를 낭독한다.

본격적인 학술대회의 세션1은 한양대 IC-PBL 연구 발표로 진행된다. 한양대 발표에는 창의융합교육원 박현미 특임교수(IC-PBL센터 2부센터장)가 좌장을 맡았다. 첫 번째로 양정아 씨가 '뉴노멀 시대 비대면 IC-PBL 수업 촉진을 위한 온라인 플랫폼 기능 탐색'에 대해 발표한다. 두 번째는 어윤희, 박진솔 씨가 '뉴노멀 시대 블렌디드 기반 초등학생 인권교육 수업을 위한 PBL 기반 OER 콘텐츠 개발연구'를, 이어 한양대 전자공학부 이병주 교수가 '비대면 시대를 대비하는 IC-PBL 로봇공학 교육 사례'를 발표한다. 끝으로 김지영 씨가 'IC-PBL의 M유형을 기반으로 한 디자인 수업연구- L&P브랜드디자인과 캐릭터개발을 중심으로' 를 주제로 발표한다.

원본기사 http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1001089

이후, 대구대 이기은 씨가 좌장을 맡은 '인적자원개발 연구' 발표가 진행된다. 대전대 김수영, 문재승 씨의 '프랜차이즈 점주의 기본심리욕구 충족과 경영성과: 직무만족과 직무열의의 매개효과, 본부지원의 조절효과' 발표와 공주대 김문준 씨의 '리더의 학습지원리더십이 학습지향성과 조직유효성에 미치는 영향' 발표 순으로 이어진다. 마지막으로 한양대 장지영 씨의 '산학연계 교육 활성화를 위한 산업체자문단(IAB) 제도 사례와 개선방안' 발표로 학술눈문 사례 발표가 마무리된다.

발표 이후 이어지는 정기총회에서편집위원히 보고와 차기 회장 인사말이 이어지고 폐회사로 학술대회가 마무리될 예정이다. 이번 학술대회는 온라인으로 진행된다.
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이유정 | 2021.01.10 | Votes 0 | Views 341
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