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· 대학과 관련된 모든 활동에 여성의 참여를 적극 권장하고 지원한다.
· 교내 모든 교육 지원과 관련해서 여성에 대한 차별이 없어야 한다.
· 입학과 관련한 모든 절차나 처리에 있어서 성별로 인한 차별이 없어야 한다.
성평등

한양대 ERICA 시설팀, 물 사용량 관리와 에너지 인센티브제 실시로 효율적인 물 사용 유도

SDGs-06
작성자
HY_SDGs
작성일
2020-11-24 11:29
조회
421

SDGs6. 깨끗한 물과 위생을 위한 노력

한양대 ERICA 시설팀이 기획예산팀, 각 단과대학 행정팀과 함께 ERICA 캠퍼스의 물 사용량을 측정하여 공개했으며, 나아가 에너지 인센티브제를 도입했다.

ERICA 시설팀은 매월 ERICA캠퍼스 각 건물 수도계량기 검침에 따라 사용내역을 유관부서에 공지했다. 이후 전년도 동월 사용량과 비교하고 누적사용량을 안내하여 각 부서가 의식 있는 물 사용을 하도록 유도했다.

또한 에너지 인센티브제를 통해 RC예산 편성에 있어 전년도, 금년도 수도 사용량 비교하여 증감에 따른 인센티브를 지급하도록 했다. 에너지 인센티브 적용 항목은 수도를 포함해 전기, 가스 사용량이다. 산출된 인센티브는 당해 본예산에 포함되며, 배정은 장학금이나 실험실습비 등으로 집행될 예정이다.

해당 활동을 통해 교내 유관부서의 매월 수도 사용량을 인지함으로써 지속적으로 에너지 사용을 관찰하고 관리할 수 있다. 나아가 인센티브제로 유관부서의 효율적인 물 사용을 유도하여 ERICA 캠퍼스 내 불필요한 물 사용이 억제되는 효과도 기대된다.
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