한양 남녀 학생의 커리어개발 프로그램 참여 열정은?

한양대학교 커리어개발센터는 학생들이 적성과 능력에 맞는 직업을 찾고,

커리어를 개발할 수 있도록 취업 컨설팅, 동아리, 멘토링 또는 박람회 등 다양한 진로 및 취업 지원 활동을 실시하고 있다.

또한 관련 홈페이지를 통해 학생들이 언제든 진로를 설계하고 경력을 관리하며 상담 또한 받을 수 있다.

연도별 졸업생 남녀 비율을 보면,

2017년 2월에는 남성이 65.1%, 여성이 34.9%이며, 8월에는 각각 63.5%, 36.4%였고

2018년 2월에는 남성이 64%, 여성 36%, 8월에는 58.4%, 41.5% 이었다.

하지만 성별에 상관없이 한양대학교 학생 모두 적극적으로 교내 취업프로그램에 참가하였는데,

2019년 1월부터 12월까지 커리어개발센터에서 제공한 취업프로그램 이용자 비율을 보면 여성이 43.9%, 남성이 56.1%이고,

취업박람회의 경우, 여성은 40.3%, 남성은 59.7%였다.

따라서, 한양대학교 남녀 졸업 비율과 교내 커리어 개발 프로그램 참여 비율이 일치하는 것을 통해

한양대학교는 모든 프로그램에 있어 차별 없이 프로그램을 제공하고 있으며

남성의 비율이 낮지도 여성의 비율이 낮지도 않다는 것을 확인 할 수 있다.