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경제성장
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
· 대학 근로자의 종교, 성별, 나이, 국가, 장애 여부 등에 따른 모든 종류의 차별을 거부한다
· 근로자가 의사결정 과정에서 사용자에게 의견을 표현할 수 있는 자유를 보장한다.
· 대학의 어떤 근로자도 국가에서 정한 최저임금에 위배된 대우를 받을 수 없도록 한다.
· 근로자가 의사결정 과정에서 사용자에게 의견을 표현할 수 있는 자유를 보장한다.
· 대학의 어떤 근로자도 국가에서 정한 최저임금에 위배된 대우를 받을 수 없도록 한다.
경제성장
[알림] 동아시아건축역사연구실, 제32차 콜로키움 개최
SDGs-11
작성자
심여은
작성일
2019-11-10 13:42
조회
1473
6월 14일 오후 4시 서울캠 신소재공학관 610호
한양대 건축학부 동아시아건축역사연구실은 오는 6월 14일(금) 오후 4시 서울캠퍼스 신소재공학관 610호에서 타니가와 류이치 건축학부 교환교수를 초청해 ‘제32차 콜로키움’을 개최한다.
㈜영신 인터내셔널이 후원하는 이번 콜로키움에서는 최근 관심이 높아지고 있는 북한 문제를 다뤄 보고자 ‘평양 청년거리 주변 아파트의 역사적 의미’라는 주제로 발표가 진행될 예정이다.
본 콜로키움 참석은 누구나 가능하며, 자세한 내용은 한양대 건축학부 동아시아건축역사연구실(02-2220-0319)로 문의하면 된다.
기사원문: http://www.hanyang.ac.kr/surl/HTH2
한양대 건축학부 동아시아건축역사연구실은 오는 6월 14일(금) 오후 4시 서울캠퍼스 신소재공학관 610호에서 타니가와 류이치 건축학부 교환교수를 초청해 ‘제32차 콜로키움’을 개최한다.
㈜영신 인터내셔널이 후원하는 이번 콜로키움에서는 최근 관심이 높아지고 있는 북한 문제를 다뤄 보고자 ‘평양 청년거리 주변 아파트의 역사적 의미’라는 주제로 발표가 진행될 예정이다.
본 콜로키움 참석은 누구나 가능하며, 자세한 내용은 한양대 건축학부 동아시아건축역사연구실(02-2220-0319)로 문의하면 된다.
기사원문: http://www.hanyang.ac.kr/surl/HTH2
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