HYU Social Innovation Center
경제성장
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
· 대학 근로자의 종교, 성별, 나이, 국가, 장애 여부 등에 따른 모든 종류의 차별을 거부한다
· 근로자가 의사결정 과정에서 사용자에게 의견을 표현할 수 있는 자유를 보장한다.
· 대학의 어떤 근로자도 국가에서 정한 최저임금에 위배된 대우를 받을 수 없도록 한다.
· 근로자가 의사결정 과정에서 사용자에게 의견을 표현할 수 있는 자유를 보장한다.
· 대학의 어떤 근로자도 국가에서 정한 최저임금에 위배된 대우를 받을 수 없도록 한다.
경제성장
전체 851
번호 | 썸네일 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 추천 | 조회 |
6 |
Robin
|
2019.05.02
|
추천 0
|
조회 2356
|
Robin | 2019.05.02 | 0 | 2356 | |
5 |
Robin
|
2019.05.02
|
추천 0
|
조회 2057
|
Robin | 2019.05.02 | 0 | 2057 | |
4 |
Robin
|
2019.04.30
|
추천 0
|
조회 2262
|
Robin | 2019.04.30 | 0 | 2262 | |
3 |
Robin
|
2019.04.30
|
추천 0
|
조회 1699
|
Robin | 2019.04.30 | 0 | 1699 | |
2 |
Robin
|
2019.04.30
|
추천 0
|
조회 2087
|
Robin | 2019.04.30 | 0 | 2087 | |
1 |
영덕 원
|
2019.04.30
|
추천 0
|
조회 2229
|
영덕 원 | 2019.04.30 | 0 | 2229 |