HYU Social Service Team
한양대학교 지속가능발전목표 선언문(SDGs)
한양의 인재는 이웃, 지역사회, 나아가 전 세계를 위해 배움을 실천하는 리더로서의 책임을 다할 것입니다.
한양의 인재상은 모든 세계시민이 함께 이루고자 하는 지속가능발전목표(SDGs)의 철학과 맞닿아 있습니다.
우리 한양인은 시대가 요구하는 대학의 책임을 다하기 위해 지속가능발전목표 달성에 함께할 것을 아래와 같이 선언합니다.
1 빈곤 증식
2 기아 종식
3 보건 및 웰빙
4 양질의 교육
5 성평등
6 깨끗한 식수
7 에너지 보장
8 경제성장
9 인프라 구축과 산업화 확대
10 불평등 감소
11 지속가능한 도시와 거주지 조성
12 지속가능한 소비와 생산양식 확립
13 기후변화 대응
14 수자원 보호
15 육상 생태계 보호
16 평화롭고 정의로운 사회 증진과 제도 구축
17 이행수단과 글로벌 파트너십 강화
2022년 한양대학교의 최저임금 준수 정책 (Employment practice living wage - 2022)
한양대학교는 모든 교직원에게 한국의 최저임금을 준수하여 임금을 지급하도록 규정하고 있습니다.
아래는 2022년 전체 교직원에게 발송된 2023년 임금 관련 공문입니다.
모든 계약직원은 최저임금 인상에 따라 임금이 상승되었으며, 계약직원 외 전 직원은 이에 준하는, 또는 이보다 높은 임금을 지불받고 있습니다.
Hanyang University has a policy to ensure that all its faculty and staff are paid in compliance with the living wage in South Korea.
Below is the 2023 salary-related notice sent to all faculty and staff in 2022.
All contract employees have seen an increase in their wages in accordance with the living wage hike in 2022,
while all other employees, apart from contract employees, receive wages that are in line with or higher than this.
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