HYU Social Service Team
한양대학교 지속가능발전목표 선언문(SDGs)
한양의 인재는 이웃, 지역사회, 나아가 전 세계를 위해 배움을 실천하는 리더로서의 책임을 다할 것입니다.
한양의 인재상은 모든 세계시민이 함께 이루고자 하는 지속가능발전목표(SDGs)의 철학과 맞닿아 있습니다.
우리 한양인은 시대가 요구하는 대학의 책임을 다하기 위해 지속가능발전목표 달성에 함께할 것을 아래와 같이 선언합니다.
1 빈곤 증식
2 기아 종식
3 보건 및 웰빙
4 양질의 교육
5 성평등
6 깨끗한 식수
7 에너지 보장
8 경제성장
9 인프라 구축과 산업화 확대
10 불평등 감소
11 지속가능한 도시와 거주지 조성
12 지속가능한 소비와 생산양식 확립
13 기후변화 대응
14 수자원 보호
15 육상 생태계 보호
16 평화롭고 정의로운 사회 증진과 제도 구축
17 이행수단과 글로벌 파트너십 강화
2022년 모든 교직원을 포함하는 노조와 노동권의 인정(Employment practice unions - 2022)
한양대학교는 여성과 외국인 근로자를 포함한 모든 노동자의 노동조합 가입을 인정하고 있습니다.
또한 모든 노동자가 노동조합에 가입하는 유니온숍 제도를 차용하여 운영하고 있습니다.
아래는 2022년도 초기 작성된 노동조합 위원장의 인사말입니다.
https://labor.hanyang.ac.kr/front/intro/greeting
위의 인사말에서 알 수 있듯 한양대학교 노동조합은 한양대학교와의 단체교섭을 통하여
여성 직원 호봉조정 등의 노동권 보장을 위해 노력하고 있습니다.
Hanyang University recognizes the labor union membership of all staff, including women and international staff.
Furthermore, they operate a union shop system, making it mandatory for all staff to join the labor union.
The following is the greeting from the labor union chairman, initially drafted in 2022.
https://labor.hanyang.ac.kr/front/intro/greeting
As evident from the message above, the Hanyang University labor union endeavors to secure labor rights, including salary increment for female employees,
through collective bargaining with Hanyang University.
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