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APYE
(Asia Pacific Youth Exchange)
사회혁신 교류를 통한 성장, 아시아 태평양 청소년 교류 프로그램입니다.
아시아 태평양 청소년 교류

Changes the world

Asia Pacific Youth Exchange

APYE

2019 APYE KOREA 사진

APYE는 아시아 태평양 지역 청년들과 함께 2015년 UN이 채택한 지속가능 발전목표(SDGs) 17가지의 달성과정과
지역개발 협력활동에 참여하는 프로그램으로 매년 방학기간동안 필리핀, 태국, 베트남, 한국에서 진행된다.

2018년 여름, 한양대학교가 UYA(Urban Youth Academy), ADB(Asian Development Bank),
UNDP(United Nations Development Programme)와 공동으로 2018 APYE Korea를 주최했다.

2018 APYE Korea는 “Social Venture for SDGs”라는 주제 하에 16개국 160명의 청년들이 참여하여
다문화가정의 교육격차, 쓰레기 재활용, 아이돌봄, 장애인 정보격차, 전통시장 침체 등
성동구가 해결하고자 하는 사회문제를 해결하는 비즈니스 모델 도출을 목표로 2018년 8월 12일부터 20일까지 8박 9일간 진행되었다.

참가자들은 아시아태평양지역 청년들과 팀을 이뤄 우리 주변의 문제들에 공감하고 솔루션을 디자인하는 역량을 강화하는 Leadership Training,
문제의 현장에서 지역주민, 멘토와 함께 스스로 해결방안을 도출해 보는 Local Immersion과 각 팀의 발표를 듣고 토론하는 Symposium에 참여하게 된다.

이 과정에서 국제사회 공동의 목표인 SDGs 달성에 어떻게 기여할 것인지에 대해 고민하게 되고, 글로벌 사회혁신 리더로서 한 단계 성장하게 된다.

행사의 마지막 날은 왕십리 광장에서 성동주민들에게 자신들이 도출한 해결방안을 설명하고, 참여를 호소하는 캠페인을 진행했다.

다문화가정과 교육의 인터뷰에 참여했던 베트남 이주여성의 가족이 왕십리 광장을 찾아
참가자들의 발표내용을 지지하고 응원하는 모습은 모두에게 잔잔한 감동을 주기도 했다.

한편 전통시장 활성화 그룹에서 뚝도시장을 연구한 Ttok Ttok 팀은 심포지움에서 뚝도시장의 시그니처 상품에 대한 기획과
마케팅 솔루션을 제안하여 우수아이디어로 선정되었고, 2학기에 진행된 소셜벤처 부트캠프를 통해 아이디어의 실행가능성을 높이는 과정을 거쳤으며
후속 프로젝트로 연계하여 실행을 준비하고 있다.

2018 APYE Korea는 160여 명이 함께 도출한 24개의 프로젝트 아이디어가 아니라, 세계에서 온 청년들이 짧은 시간이지만
함께 성동지역의 문제를 해결하기 위해 노력하는 과정에서 서로를 이해하고 서로의 성장을 격려하는 감동을 나눌 수 있었다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.

상대를 이해하고 상대의 성장을 돕는 리더라야 세상을 바꾸는 체인지메이커라고 할 수 있기 때문이다.

한편 2018 APYE Korea는 아시아태평양지역 청년들의 성장을 돕는 프로그램으로 자리매김 했을 뿐만 아니라
LINC+사업단, 국제처, 아태지역연구센터, ERICA캠퍼스 사회봉사단, 성동구청, 성동청년지원센터, 필리핀 부통령실,
SK행복나눔재단, 영국문화원, CSR포럼, 성동구다문화가족지원센터, 서울새활용 플라자, 친해교육사회적협동조합, 성동장애인종합복지관, 성동상생도시센터 등
사회혁신의 꿈을 함께 하는 많은 파트너기관이 참여함으로써, 사회혁신 기관들의 글로벌 협력 네트워킹의 좋은 기회가 되기도 했다.

APYE (Asia Pacific Youth Exchange) 세부목표

■ SDGs에 대한 청년들의 이해도를 높인다.
■ SDGs 지역사회와 세계에 확산시킨다.
■ SDGs 프로젝트와 활동을 위한 청년들의 능력을 기른다.
■ 지역을 지속가능한 방향으로 개발하고, 이에 청년들이 기여하도록 한다.
■ 일회성으로 그치는 단순 활동이 아닌 지속적인 개발활동을 유지할 수 있도록 한다.

APYE Leadership Traning

리더십 개발 훈련

청년들에게 SDGs와 국제/지역 개발 협력에서의 청년들의 중요성을 알려주고
현지 조사 방법 및 프로젝트 개발 방법을 가르쳐주는 2~3일 간의 훈련 기간

1. 자기성찰과 SDGs 이해

참가자들이 자신에 대해서 알아가고 평가를 할
시간을 충분히 제공함으로써
스스로의 가능성을 발견할 수 있게 한다.

UN의 지속가능발전목표(SDGs)에 대한
이해도를 높이고, SDGs 달성에 있어
청년들의 참여와 리더십 발휘가
얼마나 중요한지 깨닫도록 한다.

2. 디자인적 사고의 발전

공감을 통해 ‘진짜 문제’를 발견하고
창의적으로 해결방안을 도출하는
Design Thinking 사고 방법을 내재화 한다.

설문방법, 프로젝트 구축방법, 정보분석법,
실행계획 작성법 등의 학습을 통해 청년들이
지역 공동체의 문제해결을 주도할 수 있도록
역량을 함양한다.

3. 팀빌딩과 네트워킹

관심 SDGs 주제별로 묶인 팀 활동을 통해
다양한 배경을 가진 청년들과 팀워크를
만들어 가는 기회를 제공한다.

아시아 태평양 지역에서 청년 리더들이
지속 가능한 개발에 주도적으로 참여하고,
지역사회 발전에 공헌할 수 있도록
네트워킹의 기회를 제공한다.

Orientation & Get to Know
Opening Ceremony
Leadership Development Training – Workshop : SDGs in Action
Leadership Development Training – Team Building Activities
APYE Local Immersion

현지조사

현지 지역 공동체에 일주일의 기간 동안 현지인들과 함께 하면서 현지의 문제점을 발견하고
SDGs에 기반하여 문제점을 해결할 정책, 프로젝트 등을 직접 구성하여 제안하는 기간

1. 현지 지역 공동체 경험

현지인과의 인터뷰와 관찰 조사, 홈스테이를
통해서 지역 공동체가 마주하고 있는
상황에 대해 직접적인 경험을 한다.

참가자들은 현장에서 리더십 트레이닝을 통해
학습한 방법론을 활용하여 직역 주민들의
진짜 문제는 무엇인지를 발견하고
근본적인 해결방안에 대해 고민한다.

2. SDGs의 필요성 체감 및 확산

현장에서 SDGs가 지역 공동체에 어떤
변화를 가지고 올 수 있는지 배우고
SDGs의 필요성을 체감한다.

참가자들은 현지인들과 인터뷰나
정부 관계자들과의 미팅에서 APYE와
SDGs에 대해서 설명하고 참여를 독려함으로써,
SDGs 교육과 확산에 기여하게 된다.

3. 지역문제해결 프로젝트 설계

참가들은 인터뷰와 수집된 정보를 활용하여
지역의 문제를 해결하는 프로젝트를 제시한다.

지역주민과 정부 관계자들을 대상으로
팀별 솔루션을 발표하고, 실현가능성을
높이기 위한 의견과 프로젝트 개선방안에 대한
자문을 받는다.

APYE Local Immersion (Seoul)
APYE Local Immersion (Seoul MFC)
APYE Local Immersion (Ansan)
APYE Local Immersion (Dae-gu)

APYE Local Immersion (Ansan)

APYE Local Immersion (Seoul MFC)
APYE Symposium

심포지엄

참가자들이 직접 조사하고 준비한 프로젝트를 전문가들과 지역관계자들에게 발표를 하고 이에 대한 피드백을 받고
향후 프로젝트의 실질적인 실행을 고민하는 2일 간의 기간. 청년들의 목소리가 주인공이 되는 시간

1. 프로젝트 구체화 및 쇼케이스

참가자들은 ADB나 UNDP 본부로 모여
Local Immersion 기간 중 도출된
팀별솔루션 발표 준비를 한다.

최종 발표에 앞서 SDGs 프로젝트
쇼케이스를 개최하여 다른 팀 참가자나
국제기구 방문자, 지역 멘토들의 의견을
청취하고 발표자료에 반영한다.

2. 최종 발표와 우수 프로젝트 선정

참가자들은 ADB, UNDP등의 국제기구와
UYA 그리고 지역 정부 및 지역 관계자들 앞에서
자신들의 솔루션을 발표한다.

프로젝트는 실제로 실행 가능성을
중심으로 재정확보방안, 실행 이후의 효과성,
지역 주민의 참여 가능성 등의 측면에서
종합적으로 평가된다.

3. APYE 이후에 대한 토론

심포지엄 동안 청년들이 국제 개발/지역
개발에서 어떤 활동을 할 수 있는지
알려주고 다음 단계를 준비하게 한다.

발표회를 통해 실행 가능한 솔루션으로
평가받은 프로젝트는 SDGs 실현에
청년들의 참여가 확대될 수 있도록
국제기구와 파트너 기관이 실행을 돕습니다.

APYE Symposium
Showcase
Showcase
Closing Ceremony
2020 APYE Online & GSIIC (2020.07.27 ~ 08.28)
2019 APYE KOREA VIDEO
APYE KOREA News

17개국 청년들의 SDGs를 위한 아이디어 교류, <2019 APYE KOREA> DAY 4-5 ANSAN

작성자
정민채
작성일
2019-09-18 10:49
조회
1051
 안산 그룹은 22일부터 본격적으로 정보를 수집하는 시간을 가졌다. 지금까지는 다문화에 대한 기본적 지식을 갖추고 주민 참여자들과 교감해보는 사전 준비 단계였다고 할 수 있다. 앞으로는 직접 현장에 나가 다양한 사람들과 인터뷰를 하거나 거리의 모습을 사진에 담는 등의 관찰 활동을 통해 팀 프로젝트에 필요한 정보를 모으게 될 것이다.

 먼저 참가자들은 주민 참여자들을 대상으로 좀 더 심도 있는 인터뷰를 진행하는 시간을 가졌다. 이전까지 있었던 ice-breaking이나 가벼운 인터뷰를 통해 어느 정도 가까워진 관계는 그들이 맞닥뜨리는 문제나 고민에 대해 진중한 대화를 나눌 수 있는 토대가 되었다. 대화를 나누며 다문화 이주민들이 실제로 겪는 어려운 점들에 대해 이해하고 그들에게 실질적으로 어떤 지원이나 서비스가 필요한 지 파악할 수 있었다.  

[caption id="" align="aligncenter" width="333"] ▲ APYE에 참여한 지역 주민들의 목록. 여러 분야의 주민들이 참여했다 [/caption]

참가자 팀들이 인터뷰한 사람들은 정말 다양한 배경을 가지고 있었다. 국제 결혼을 통해 한국으로 이주 온 사람부터 해외 유학생, 한국으로 출장을 온 외국 회사원, 다른 나라에서 대부분의 일생을 보낸 한국인까지 너무나 다른 인생을 살아온 사람들이 한데 모인 자리였다. 덕분에 참가자들은 평소에는 미처 생각지도 못한 분야에서도 문화적 차이에 의한 어려움이 존재한다는 것을 발견할 수 있었다.



[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 주민 참여자들과 인터뷰를 하고 있는 참가자들. 그들은 각각 다른 방면의 문제점들을 다루게 된다. [/caption]

점심을 마치고 난 뒤 참가자들은 안산 다문화 지원본부를 방문해 다문화와 관련한 안산의 모습에 대한 프레젠테이션과 소개 영상을 시청했다. 그 후 팀 별로 흩어져 안산 다문화 특구를 돌아다니며 프로젝트에 필요한 정보와 자료들을 모으는 작업에 돌입한다.

[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 한 안산 팀의 모습. 이들은 한식을 체험하기 위해 한식당을 찾았다. [/caption]

각 팀들이 집중하는 문제점이 각기 다른 만큼 수집하는 정보도 각양각색이었다. 다문화 체험관을 찾아 다른 나라의 전통 의상을 입어보는 팀도 있었고, 이주민들이 주로 사는 곳의 거주 환경에 주목하는 팀도 있었다. 공원이나 경로당 등에서 시간을 보내고 있는 노인들과 인터뷰를 하는 팀도 있었다. 그 곳에는 한국인 뿐만 아니라 중국인이나 태국인 이주민들도 많아 여러 의견을 들어볼 수 있었다.

특구 중심에 위치한 다문화 파출소를 방문해 경찰관들과 인터뷰를 한 팀도 있었다. 인터뷰에 흔쾌히 응한 경찰관들은 수 년 전만 해도 이곳이 정말 혼란스러운 곳이었다고 회고했다.  그러나 현재는 안산시와 경찰의 부단한 노력으로 그런 과거가 쉽게 연상되기 어려울 정도로 대부분의 거리가 말끔했다. 특히 이 파출소에서 경찰관으로 근무하고 있는 라포마라 경사는 캄보디아 이주민 출신으로, 다문화 가정의 한 구성원으로써 다문화 특구가 안정을 찾는 데 큰 역할을 했음을 추측할 수 있었다.  

[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 참가자들이 인터뷰에 응해준 송병석 경위(우측 상단)과 라포마라 경사(가운데 상단)와 함께 포즈를 취하고 있다 [/caption]

현장 실습을 끝마친 참가자들은 이후 한양대학교 ERICA 캠퍼스의 학연산 클러스터 빌딩에서 팀 프로젝트를 진행했다. 현장에서 다문화 이주민들의 실태를 직접 눈으로 보고 피부로 느낀 탓인지 참가자들은 전보다 더 열정적인 모습으로 프로젝트에 임했다.

다음날인 23일, 참가자들의 오전 스케줄은 전날과 같은 지역 주민들과의 인터뷰 시간이었다. 전날의 연장선상에서 주민들과 함께 문제점들을 해결할 방법을 고민하는 동시에 전날 현장 실습을 통해 수집한 정보를 함께 의논하는 시간을 가졌다. 전날 직접 현장에서 보고 느낀 게 많았던 덕분인지 이전보다 지역 주민들과 더 많은 공감대를 형성하는 모습을 보여주었다.

오후에는 팀 프로젝트를 발전시키는 모듈 프로그램이 진행됐다. 다음날인 토요일 오후부터는 프레젠테이션 준비를 하기 때문에 팀 프로젝트를 다듬을 시간이 많이 남지 않은 상황이었다. 각 팀들은 지금까지 모은 정보와 자료들을 정리했다. 그 자료들을 팀 프로젝트에 반영하는 단계를 거치며 프로젝트의 모습을 천천히 구체화 해 나가기 시작했다.

[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 자료들을 카테고리에 맞춰 정리하는 한 팀의 모습 [/caption]

저녁 시간이 지난 후, 참가자들은 다시 학연산 클러스터 빌딩에 모였다. 각 팀의 프로젝트에 대해 대략적인 소개를 하는 자리였다. 각 팀이 모두 다른 사회 문제를 다루고 있어서인지 프로젝트들이 정말 다양한 형태를 띠고 있었다. 교육 프로그램을 설계한 팀도 있었고, 사회적 서비스를 제공하는 기업의 모델을 만든 팀도 있었다. 이주민들을 위한 앱이나 사이트를 만들려는 계획도 볼 수 있었다.

[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 팀 프로젝트를 소개하고 있는 한 참가자의 모습 [/caption]

각 프로젝트에 대한 소개가 끝난 뒤, 참가자들은 모두 지친 모습이었다. 어제 있었던 힘든 외부 일정과 밤까지 이어진 프로젝트 진행, 그리고 이날 저녁까지 쉴 틈 없이 프로젝트에 매진해 온 탓이었다. 그러나 발표까지 시간이 얼마 남지 않아 마음 놓고 휴식을 취하기도 어려웠다.

그 때 갑자기 안산 그룹의 퍼실리테이터가 예정에 없었던 게임을 진행했다. “Streams” 라는 보드게임으로 펜과 종이만 가지고 할 수 있는 게임이었다. 사회자가 1부터 30 사이의 숫자를 제시하면 규칙에 따라 원하는 빈 칸에 그 숫자를 적어 넣는 것이 진행 방법이었다. 그 숫자를 어느 빈칸에 넣느냐가 최종 점수를 좌우하는데, 사회자가 숫자를 부를 때마다 여기저기서 환호와 비명이 터져나왔다.

[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 게임을 즐기며 환하게 웃고 있는 한 참가자의 모습. [/caption]

비교적 간단한 게임이었음에도 불구하고 참가자들은 어느새 즐겁게 웃으며 활기를 되찾는 모습이었다. 빼곡한 스케줄로 인해 힘들어 할 참가자들을 위해 스태프들이 준비한 게임이 정말 효과가 좋았다. 그들이 이번 APYE를 위해 얼마나 많은 준비를 했는지 알 수 있는 순간이었다.

[caption id="" align="aligncenter" width="500"] ▲ 팀 별로 진행된 보드게임에서 최고득점을 얻어 기뻐하는 한 팀의 모습 [/caption]

다가오는 일요일에는 안산시 관계자들을 대상으로 한 프레젠테이션이 있고 바로 다음날인 월요일에는 APYE KOREA의 최종 프레젠테이션이 있을 계획이다. 쉴 틈 없는 일정에 참가자들의 부담감과 피로도가 점점 커질 것으로 예상되어, 토요일 오전에는 잠깐의 휴식차원에서 대부도로 짧은 견학을 다녀올 예정이다. 숨가쁘게 달려온 참가자들이 잠시나마 여유를 만끽할 수 있는 재충전의 시간이 될 것이다.

 

본 기획은 시리즈형식으로 업로드됩니다.

The articles will be continued in a serial form

 

한양대학교 사회혁신센터 미디어 홍보단

정민채 mijijuso84@naver.com
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